Por: Amarildo Nogueira
Antes de iniciar este artigo quero deixar uma mensagem que costumo utilizar constantemente:
“Ação sem visão é um simples passatempo.
Visão sem ação, não passa de um sonho.
Somente visão com ação pode transformar o
mundo”.
Joel Backer
Quando falamos em conquista do espaço profissional surge a seguinte pergunta; “Qual o melhor caminho a seguir?” Para a maioria das pessoas é grande a dificuldade da escolha profissional. Por muitas vezes somos induzidos por familiares que influenciam diretamente ou indiretamente em nossa escolha, ou em contra partida acabamos “pegando o que vier”, alegando ser uma necessidade do momento e que se não aproveitar esta oportunidade jamais teremos outra como esta.
Muitas vezes nos sentimos perdidos quando nos deparamos com os seguintes questionamentos:
• Qual profissão devo escolher?
• Gosto desta profissão, mas a mesma não dá dinheiro.
• Acredito que esta profissão é rentável, mas não gosto das suas atividades.
• Será que vale a pena investir em estudo e cursos complementares?
• O que preciso fazer para ser um profissional de sucesso?
Este artigo tratará exatamente este último questionamento “Ser um profissional de Sucesso”!
Como diz aquela máxima conhecida por todos “querer é poder”. Alguns de vocês neste momento podem acreditar que estas palavras demonstram um otimismo muito grande, ou que somente podem realizar a conquista profissional aqueles que possuem situação financeira confortável. Grande engano dos que pensam assim!
Então preste muita atenção nas dicas que passarei a seguir. Sempre digo que se bem trabalhadas, diariamente, obterá o sucesso que tanto deseja e até se surpreenderá.
Utilizando da colaboração de alguns gestores que participaram dos comentários no blog na semana passada, e minha experiência de conversas com gestores de várias empresas onde tive a oportunidade de atuar como consultor e leituras em livros que abordam este tema, elaborei aqui uma lista que contempla os principais tópicos do perfil desejado para um bom profissional, onde se destacam as seguintes características:
• Capacidade de interagir com os mais variados níveis hierárquicos das organizações;
• Formação profissional e cursos de especialização na área que deseja atuar;
• Ser uma pessoa que saiba trabalhar em equipe;
• Possuir pró-atividade, não esperando que seja cobrado pelas suas tarefas e multifuncional se adaptando a outras funções correlatas sempre que necessário;
• Vontade de aprender e crescer, responsabilidade e principalmente cumplicidade com o trabalho e com a organização, fidelidade não à chefia, mas sim a empresa e seus objetivos;
• Conhecimento de informática (pacote Office: Word, excel e Power point);
• Possuir Resiliência para ser capaz de vencer as dificuldades, os obstáculos, por mais fortes e traumáticos que elas sejam;
• Possuir Inteligência Emocional para reconhecer os próprios sentimentos e os dos outros, assim como a capacidade de lidar com eles;
• E o principal, saber onde se deseja chegar, sempre respeitando ao próximo e a si mesmo.
A conquista do seu espaço profissional depende exclusivamente de você e de seu comportamento na busca do mesmo. Acreditar e se preparar para este momento é o que lhe conduzirá ao sucesso. Compartilhe as alegrias, dúvidas, inseguranças, angústias, com as pessoas que realmente AMAM você.
Não deixe que pessoas que nem se quer lhe conheça plenamente lhe digam coisas sobre você, que muitas vezes não são reais, por isto é importante acreditar em si mesmo. E como costumo dizer, “Só é duradouro aqui que se renova todos os dias”, pense nisto e você terá o sucesso pessoal e conquista profissional que deseja.
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21/07/2010 às 12:51
Acredito que as empresas desejam realmente profissionais com o perfil que você mencionou neste artigo.
O mesmo ficou esclarecedor e autêntico.
Parabéns!
21/07/2010 às 17:31
Muito bom,,,gostaria de compartilhar com vc, a minha satisfação e curiosidade em ler seus artigos, são sempre muito interessantes e enriquecedores,,,,um grande abraço.
21/07/2010 às 21:17
É incrível como alguns artigos refletem o que pensamos e vivenciamos. Acredito que para escrever bons artigos como esse é necessário não só vivência profissional, como também autenticidade de conhecimento.
Parabéns.
23/07/2010 às 16:27
Olá Mauricio,
Obrigado pelos seus comentários, sempre pertinentes e motivadores. São comentários como o seu, que faz com que eu continue escrevendo sempre e cada vez mais, além de aumentar minha responsabilidade.
Um abraço
Amarildo Nogueira
24/08/2010 às 02:17
A matéria realmente é muito boa e é com grande satisfação que leio os seus artigos.
26/08/2010 às 10:38
Olá Cleiton,
Fico feliz que tenha gostado. Continue lendo nosso blog e mantenha contato!
Um abraço
Amarildo Nogueira
16/02/2011 às 09:42
um bom perfil é sempre recomentado para a empresa crescer e com isso você cresce junto também e aprende capacidade de adquirir conhecimentos’
13/03/2011 às 13:54
Amarildo
Os requisitos indicados eu encaixo muito bem, o problema que vejo são as politicas dentro das empresas que dificultam as pessoas boas de conseguir alcançar prestigio e promoções.
Sempre tem um que diz, este necessita disto, precisa melhora naquilo, e o preparado deles sim pode ser bom, mas muito ruim de relacionamentos e carta marcada dos chefes, isto acontece nas grande empresas.mas de qualquer forma tenho uma frase da palavra de Deus, que pode ser utilizada por todos :
E tudo quando fizerdes, fazei em nome de Jesus dando por Ele graças, não para o homem.Colossenses 3:17
Um abraço fraternal
05/04/2011 às 19:29
Todas as pessoas desejam conquistar o melhor espaço na vida profissional,mas no nosso país, para se qualificar dependemos de nós mesmos, pois, o governo não investe em escolas públicas profissionalizantes, temos que investir pagando um curso caro, e até sem saber se conseguiremos ingreçar no mercado de trabalho, ou não, como você menciona temos que acreditar em nossa capacidade e acima de tudo em Deus.